聚焦新目标，开启新征程。4月26日，公司召开第十届五次职工代表大会暨2021年度双文明表彰会。回望2021年奋斗征程，表彰公司先进集体和个人，共谋公司2022年高质量发展新蓝图，以优异的成绩迎接中国共产党第二十次全国代表大会的胜利召开！

  会议宣读了《公司2021年度工作总结和2022年度工作计划的报告》、《关于公司2021年度“管理费用”构成和“职工工资，福利费”开支情况的报告》、《关于增加员工月奖基数（浮动）的方案》、《关于分离Ok138大阳城集团娱乐平台办医院职能的方案》及《公司2021年度工会经费收支报告》，就职工关心的部分热点问题进行了说明。

  公司工作报告谈成绩硕果累累满枝头。公司深入践行绿水Ok138大阳城集团就是金山银山理念，构建新发展格局，落实福建省轻纺（控股）有限责任公司各项决策布署，坚持以高质量发展统揽全局，盯紧生产经营目标不动摇，统筹抓好疫情防控、生产、经营和改革发展各项工作，以重点专项工作为抓手，围绕巩固原料和产品结构调整成果、市场开拓、技术创新、管理提升等方面扎实开展工作，在国内外复杂的经济形势下，克服原材料及大宗辅助材料价格持续上涨的不利形势，较好完成年度经营目标，多项生产经营指标创历史新高。公司把党的建设与企业生产经营工作同频共振，党的各项建设走深走实，营造了企业同心、同责、同力的良好发展氛围。这是一份满意的答卷，工作报告字里行间渗透着公司干部职工的辛勤汗水，闪烁着青纸人的智慧光芒。一组组、一串串骄人的数字见证了Ok138大阳城集团公司的发展成就，让人心生力量、倍感温暖。重落实，责任重铠披在肩，一分部署，九分落实，真抓实干，才有收获。

        2022年公司主要经营思路是：紧扣“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”主题主线，以“稳字当头，稳中求进”为总基调，统筹实施科技创新、产业升级、转型发展、固本强基、管理提升及党建引领等举措，巩固提升原料和产品调整成果，围绕新材料应用、技术创新、管理提升、技改升级、厂园融合、产业集聚、统筹做好常态化疫情防控和生产经营工作，延伸产业链上下游，构建绿色包装，绿色纤维，绿色建材全产业链体系，增强产业发展韧性，着力在绿色经济创新驱动转型升级中迈出更大步伐，在全方位推动高质量发展超越中展现更大作为，以优异成绩迎接中国共产党二十大的胜利召开。

  在各代表组现场，公司领导倾听着代表们的意见和建议，安全、生产、管理、民生……一句句诤言、一条条建议，都倾注了职工代表们的智慧与期许，每一条建议和意见都渗透到企业改革发展的各个环节。与会代表围绕两个报告和提请职代会审议的《关于增加员工月奖基数（浮动）的方案》《关于分离Ok138大阳城集团娱乐平台办医院职能的方案》，认真讨论审议，一致表决通过了两个工作报告和两个方案。

  下午3点整，各代表组组长在公司第一会议室向大会主席团汇报两个报告及两个方案审议表决结果，并向大会提交职工提案和建议。公司常务副总经理、工会主席余宗远强调，对于本次职代会分组讨论形成的提案，公司工会提案审理小组要认真汇总分解，立案后逐项办理。同时，为搭建一个职工与公司长期沟通的桥梁，打造“不闭幕”的职代会，公司工会将建立“职工微建议工作群”。公司工会将以职工“微建议”工作群为有效载体，与职代会职工提案互补共促，构建长期建言零距离平台。

  随后进行了公司2021年度双文明表彰会，公司党委副书记、纪委书记张发柳宣读了公司 2021年度先进集体和个人的表彰决定。公司领导林小河、余宗远、张发柳、潘其星为获得表彰的先进集体和公司标兵颁发了奖状。

  受疫情因素影响，本次职工代表大会分成11个代表组在指定会议室分别召开。本次会议内容丰富、主题明确、务实高效、成果显著，代表们认真履行职责，圆满完成了各项会议议程。